El presente curso tiene como objetivo que el participante, conozca las obligaciones derivadas de la normatividad de prevención y sanción del hostigamiento sexual en el ámbito laboral, así como, conocer qué medidas pueden implementar como consecuencia de un caso de hostigamiento. A partir de ello, el participante, podrá implementar los procedimientos internos necesarios para prevenir y sancionar conductas que califiquen como acciones de hostigamiento sexual y superar satisfactoriamente las visitas inspectivas de SUNAFIL.

Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual Laboral

• ¿Cómo identificar de forma clara y precisa qué situaciones o conductas califican como actos de hostigamiento sexual?
• Procedimiento de Hostigamiento Sexual en sus tres etapas (protección, investigación y sanción)
• Comité de intervención frente al hostigamiento sexual.
• Aspectos legales a tener en cuenta por los miembros del comité durante la etapa de investigación que culmina con la emisión del informe con las recomendaciones.
• Acciones a ejecutar en la etapa de protección (medidas de protección a la presunta víctima y testigos).
• Obligaciones, sanciones e infracciones.
• Análisis legal de las recientes modificaciones introducidas por el D.S. N° 021-2021-MIMP al reglamento de la Ley N° 27942